Решение:
Единый каталог с двухуровневой навигацией (категории + фильтрация по предприятиям) и детализированными карточками услуг.
Результат
Запуск единой точки входа для 10+ подразделений, рост осведомленности сотрудников и упрощение процесса заказа через QR-коды.
Краткие вводные
Задача:
С нуля создать единый источник информации о внутренних услугах и товарах, о которых сотрудники ранее не знали.
Разработка раздела "Продажа услуг Аэропорта"
  1. Текстовый поиск будет основным сценарием для сотрудников, ищущих конкретную услугу, поэтому он должен быть всегда доступен.
  2. Подразумевается, что все цены в каталоге уже включают скидку «для своих», поэтому дополнительное выделение «старая/новая цена» не требуется, чтобы не перегружать интерфейс.
Формирование и проверка гипотез
  1. У многих сотрудников на перроне и в терминалах нет постоянного доступа к интернету, что требовало альтернативного способа оформления заказов.
  2. Сложность коммуникации: Процесс поиска контактов ответственного лица занимал лишнее время, что увеличивало «путь до покупки».

Ранее в аэропорту отсутствовала база внутренних сервисов. Многие сотрудники не знали, что могут получить медицинские услуги, обучение или техническое обслуживание по специальным ценам от предприятий-партнеров. Данная информация передавалась «Сарафанным радио»

Проблема и контекст

Визуальная навигация

Использовала карточки категорий с указанием количества продуктов, чтобы пользователь сразу понимал масштаб раздела.

Offline-friendly UX

Внедрила QR-код как дублирующий способ оформления услуги. Сотрудник без интернета может отсканировать код и оформить заказ на своем устройстве, используя альтернативные каналы (например, локальную сеть или СМС).

Информативная карточка

Разработала шаблон модального окна, который включает: фото, описание, цену, контакты и QR-код.

Навигационный микс

Реализовала поиск как по тематическим категориям (для тех, кто ищет «что-то конкретное»), так и по аббревиатурам предприятий. Аббревиатуры (АГК, ETM и так далее) оставлены без расшифровки, так как это общепринятый язык сотрудников.

Процесс и ключевые решения

  1. Впервые оцифровано более 500+ товаров и услуг от 12 предприятий.
  2. Внедрение QR-кодов сделало сервис доступным для 100% сотрудников, в том числе работающих в зонах без интернета.
  3. Пользователи находят нужные услуги в среднем за 3 клика (Главная → Категория → Карточка) или за 1 поисковый запрос.
Запуск платформы создал единую точку входа для всех корпоративных благ, измеримо повысив их осведомленность.
Результат и измеримые эффекты
Портфолио
Редизайн раздела "Сообщества" для корпоративных сотрудников
Разработка раздела "Корпоративный арбитраж"
Редизайн главной страницы корпоративного портала «Aura»
Made on
Tilda