Ведущий продуктовый дизайнер — отвечала за проведение UX-исследований, редизайн интерфейса, проектирование новой информационной архитектуры и адаптацию компонентов дизайн-системы.

Раздел «Сообщества», предназначенный для общения и коллаборации сотрудников, не выполнял свою функцию. Детальный UX-аудит, включавший сбор обратной связи от реальных пользователей раздела, показал: устаревший визуальный язык, хаотичная структура и отсутствие интерактивности снижали вовлеченность. Критичные проблемы включали неочевидную навигацию и визуальное смешение важной информации с второстепенной.

Структурный анализ и реорганизация контента

Унификация в рамках дизайн-системы

• Решение: Адаптировала и расширила существующие компоненты дизайн-системы для нужд раздела «Сообщества», обеспечив согласованность и соблюдение бренда.

• Задача: Обеспечить единообразие со всем порталом и упростить дальнейшую разработку.

Проектирование интерактивных сценариев

• Решение: Вывела из "спящего" состояния такие функции, как голосование в опросах, сделав их визуально доступными. Добавила микроинтеракции и четкие призывы к действию, что стимулировало активность.

• Задача: Превратить статичный интерфейс в живой и отзывчивый, раскрыв существующий функционал.

Внедрение современных UI-принципов

• Решение: Заменила устаревшие теневые линии на современные карточки с обложками и цветовые акценты в соответствии с гайдлайнами. Это создало воздушность и фокус на контенте.

• Задача: Обновить визуальный язык, сделать интерфейс привлекательным и интуитивным.

• Решение: Провела детальный аудит, выявив проблему дублирования информации и некорректных акцентов. Внедрила модульную сетку и продуманные отступы, которые упорядочили контент и убрали ощущение "рваного" интерфейса.

• Задача: Преодолеть визуальный хаос и создать четкую информационную иерархию на основе фидбека пользователей.

Процесс и ключевые решения

• Процесс создания постов и сообществ стал интуитивно понятным и простым.

• Привлекательный и современный интерфейс, который вызывает желание взаимодействовать.

• Рост общей посещаемости раздела на 5% за счет улучшенного UX и визуальной привлекательности.

• Увеличение количества активных сообществ и упрощение организации внутренних мероприятий.

• Рост вовлеченности сотрудников на 15% (увеличение времени в разделе и количества действий).

• Удобный поиск единомышленников и профессиональных групп благодаря четкой структуре и фильтрам.